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Bonus assunzioni in ritardo o ridotti
Antonino Cannioto e Giuseppe Maccarone - Il Sole 24 Ore - pag. 28
E’ frastagliato e probabilmente inadeguato il complesso panorama delle misure di sostegno all’occupazione. Da tempo si parla della necessità di un’accurata razionalizzazione del sistema e di un’organica revisione dell’impianto che, oltre a facilitare il compito degli addetti ai lavori, possano consentire risparmi dei costi per la collettività. Le complessità aumentano quando i provvedimenti attuativi tardano ad arrivare bloccando, di fatto, i bonus. Nelle schede a fianco dell’articolo sono indicati, unificandoli, come ‘under 35’ le due agevolazioni previste dalla legge di bilancio 2018 e dal decreto dignità sulla base delle indicazioni fornite dall’Anpal. Tuttavia, per l’applicazione anche nel 2019-20 del requisito d’età inferiore ai 35 anni per i lavoratori da assumere, invece dei 30 anni, si attende l’emanazione sia del decreto attuativo che delle istruzioni di prassi. Il vuoto normativo non facilita né i datori di lavoro né chi è in cerca di un’occupazione.
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